Kinder führen uns manchmal zur Verzweiflung. Wir denken: "Was sind sie unverantwortlich, seelenlos, sie müssen nur spielen und Spaß haben!" Wir werden nervös, wütend und schimpfen endlos mit ihnen. Sobald wir verstehen, dass dies ein Teufelskreis ist: Wir entfernen uns immer mehr von ihnen, sie sind von uns abgeschottet, wir können sie nicht beeinflussen.
Wenn wir zu einem missbräuchlichen Erziehungsstil wechseln, verhalten wir uns im Allgemeinen wie Onkel und Tanten anderer Menschen, die angewidert sind, dass sich die Kinder anderer Menschen in der Nähe widerlich verhalten.
Einmal wurde mir klar, dass es darum geht, meine Sicht der Elternschaft zu ändern. Einfach anders aussehen - und von da an wird sich alles sehr ändern.
Sie müssen Ihre Kommunikation mit Kindern nicht als Belastung und Fürsorge betrachten, sondern als ... ein Rätsel, ein Rätsel - das Ihnen wirklich den Kopf bricht. Und denken Sie daran, dass diese Aufgabe möglicherweise jahrelang nicht nachgibt. Aber statt "Oh Horror!" Sie könnten denken: "Komm schon, wir werden gegen sie kämpfen!" (Nur nicht mit einem Problem, nicht mit Kindern).
Wenn wir in unserem Beruf auf ein Problem stoßen, werden wir schließlich nicht nervös, sondern lösen es. Und gleichzeitig (wenn die Arbeit unser Favorit ist) nehmen wir sie mit Wärme und Inspiration an, und keine Schwierigkeiten halten uns auf.
Alle Arten von Aufgaben umgeben uns. Arbeit, Alltag versorgen uns mit ganzen Bergen von Aufgaben und Aufgaben. Aber wir müssen uns daran erinnern, dass der Mensch seit Tausenden von Jahren unter den schwierigsten Bedingungen und Katastrophen überlebt hat - was bedeutet, dass jeder Mensch die außerordentliche Macht hat, Schwierigkeiten zu überwinden. Werden wir also wirklich nervös sein, weil ein Kind Brei auf dem Tisch verteilt?
Ich schaue auf meine Arbeitsaufgaben, mache Pläne. Dies und das muss ich gründlich studieren, beherrschen und bis zu einem bestimmten Datum tun. Ich sehe, dass einige der Arbeitsprobleme für mich schwierig sind, und ich schätze, dass ich mehrere Monate, wenn nicht Jahre brauchen werde, um sie zu lösen. Und ich teile diese enorme Frage in Teile und beschäftige mich jeden Tag mit einem der Teile (sogar Partikeln).
Sollen wir das nicht mit unseren Kindern machen?
Kinder sind unser Rätsel. Kinder sind eine schrecklich schwierige und unterhaltsame Aufgabe. Was ist in ihren Köpfen? Warum fangen sie plötzlich an, unhöflich zu sein, Müll zurückzulassen, ihre mit Farbe verschmierten Hände mit einem Handtuch abzuwischen? Wir sind entsetzt über die Anzahl dieser "Warum", in denen wir ertrinken.
Nehmen wir eines dieser Probleme und betrachten es als unterhaltsam und herausfordernd.
Natürlich unterscheidet sich diese Aufgabe oft von den Aufgaben, die uns unser Beruf bringt. Kinder stellen uns nicht nur hartnäckige Fragen, sondern rufen auch unsere Gefühle hervor - nicht immer positive (Irritation, Wut, Schmerz, Verzweiflung). Und es sind Emotionen, die uns oft daran hindern, die Situation mit Kindern als Aufgabe zu betrachten. Wir werden wütend und hören auf, mit unserem Verhalten umzugehen. Wir murren, schreien, schimpfen mit ihnen. Und das löst das Problem überhaupt nicht. Wir ersetzen die wahre Entscheidung durch eine sofortige Reaktion - eine Bemerkung zu machen, zu fluchen, zu beschämen. Wir reagierten (als ob wir unsere elterliche Pflicht gegenüber Kindern erfüllen würden), machten aber keine Fortschritte bei der Entscheidung.
Wenn wir die Konfliktsituation mit Kindern als Problem betrachten, können wir keinen Emotionen erliegen und intelligenter reagieren. Wir brennen nicht vor Wut oder Groll - es geht an uns vorbei. Wir sind in einem ausgewogeneren Zustand und denken darüber nach, wie wir jetzt angemessen reagieren und wie wir ähnliche Situationen später beeinflussen können.
Wir tauschen ständig Gefühle mit Kindern aus: Wir fühlen ihren Zustand und vermitteln unsere Reaktionsgefühle. Wir lesen unerwünschtes Verhalten (Unhöflichkeit, Laune) und Gefühle (Wut, Groll) entstehen in uns. Durch Training (dh bewusste Konzentration und ständige Bewegung) können Sie lernen, wie Sie negative Gefühle in sich selbst reduzieren (wir lassen uns nicht von ihnen "infizieren", wir setzen einen "Bildschirm" ein) oder sie richtig ausdrücken.
Wir glauben oft nicht, dass Bildung wie jedes andere Unternehmen gelernt werden muss. Und Lernen geschieht effektiv in der Praxis, nicht in Gesprächen.
Sehen Sie Konflikte nicht als Stresssituationen, sondern als Kommunikationstraining. Und um zu lernen, wie wir unsere Kinder effektiv beeinflussen können, müssen wir viele solcher Schulungen absolvieren.
Bildung verursacht manchmal Verzweiflung, weil wir uns als bereits etablierte Pädagogen betrachten und dadurch unsere Ohnmacht und unser Versagen besonders akut erleben.
Wir sind noch keine Pädagogen. Wir studieren. Wir versuchen es. Wir haben unglaublich viele aufregende Aufgaben erhalten. Wir haben viel Kraft. Wir übernehmen diese Aufgaben mit Spaß und Inspiration.
Wir müssen diese gute Leidenschaft in uns behalten, die beim Lösen eines Puzzles auftritt - Leichtigkeit, Fröhlichkeit, Kühnheit, Ausdauer. Und dann wird die Kommunikation mit unseren Kindern zu Freude und aufregender Erkundung.
Verfasser: Daria Velizhanina
