Es ist weit verbreitet, dass Frauen im Mutterschaftsurlaub ihre Qualifikationen verlieren und es dann schwieriger finden, wieder einen Job zu finden. Wir stimmen dieser Meinung nicht zu und werden heute das Gegenteil beweisen. Hier sind nur einige der Fähigkeiten, die Mütter im Mutterschaftsurlaub erlernen.
8 Wettbewerbsvorteile gegenüber denen, die nicht "im Mutterschaftsurlaub saßen"
- Schlaf stehend, sitzend oder gar nicht schlafend
Diese Fähigkeiten besitzen ein Wehrpflichtiger, ein Kampfpferd und natürlich eine junge Mutter. Wenn Sie in Ihrem "früheren Leben" den halben Tag im Bett verbracht haben und an Wochentagen erst nach einer Tasse starken Kaffees aufgewacht sind, haben Sie 3-4 Wochen nach der Geburt Ihres Babys erstaunliche Superkräfte entdeckt - Sie schlafen nicht mehr als 4-5 Stunden am Tag und während er so viel tut, wie die achtarmige indische Göttin Lakshmi kann. Und nach "vollen" sechs Stunden Schlaf sind Sie im Morgengrauen so frisch wie ein Rosenknospen. Ein Baby zu Hause ist der beste Simulator, um die Fähigkeiten des regelmäßigen frühen Aufwachens und die Fähigkeit zu üben, für einen minimalen Zeitraum in jeder Position einzuschlafen. Nach einigen Monaten Training, wenn Sie zur Arbeit gehen, wird es für Sie sehr nützlich sein - Sie werden zum Maßstab für Pünktlichkeit und Energie für Ihre Kollegen.
All diese Fähigkeiten sowie die Möglichkeit, während der Mittagspause oder auf dem Weg zur Arbeit in ein paar Minuten Schlaf einen vollständigen Neustart durchzuführen, machen Sie zum unverzichtbaren Mitarbeiter, wenn Sie daran denken, diese Möglichkeiten bei der Arbeit zu erwähnen.
Die Fähigkeit jeder Mutter besteht darin, im Sitzen und sogar im Stehen zu schlafen. Wenn Sie nachts nicht genug Schlaf bekommen, können Sie möglicherweise auf dem Weg zur Arbeit oder während der Mittagspause ein Nickerchen machen, um mit neuer Kraft zur Sache zu kommen.
- Es gibt eine Stoppuhr
Apropos Mittagspause: Mitarbeiterinnen, die das Dekret verlassen haben, verbringen nicht ein paar Stunden mit Geschäftsessen und Snacks. Mama kann in 5 Minuten ein Drei-Gänge-Mittagessen essen und den ganzen Tag eine Tasse Kaffee trinken ohne den Workflow anzuhalten. Kein Wunder nach Monaten, in denen sie ihren Schatz auf der einen Seite rund um die Uhr tragen und schaukeln und mit der anderen zwischen Essen, Gehen, Baden, Waschen und anderen Unterhaltungen von Disneyland zu Hause essen musste.
- Arbeiten Sie in jeder Umgebung
Es ist einfach, wichtige Verhandlungen am Telefon in der Atmosphäre eines „Vogelbasars“ zu führen! Es könnte nicht einfacher sein, im Handelszentrum einen Bericht über den Devisenmarkt zu schreiben! Um eine Tabelle mit statistischen Daten zu erstellen, wenn alle Kollegen zu Ehren des 8. März ein drittes Glas eingegossen haben - seien Sie nicht lächerlich -, ist dies nur ein Feiertag, nachdem sie das Kind gleichzeitig zu Hause füttern, die Anweisungen für neue Superpumpen lesen, die Empfehlungen des Kinderarztes am Telefon anhören und all dies unter die Schreie ihres geliebten Mannes, der sich um das Schicksal der UEFA kümmert. Mutter kann nach dem Mutterschaftsurlaub problemlos in jeder arbeitsfreien Umgebung arbeiten!
- Mach 5 Dinge gleichzeitig
Ein gewöhnlicher Büroleiter kann nicht mehr als 2-3 Aufgaben gleichzeitig lösen, und alle werden mittelmäßig erledigt. Ganz anders - eine Mutter, gehärtet von "Mutterschaftsfitness". Sie kann eine unbegrenzte Anzahl multidirektionaler Probleme im Gedächtnis behalten, die Qualität der in mehreren Projekten gleichzeitig geleisteten Arbeit kontrollieren und gleichzeitig die Daten von Kollegen und Untergebenen überprüfen. Und nicht weil er ihnen nicht vertraut und nicht weil er sie für weniger kompetent hält, sondern einfach weil er nicht mehr kontrollieren kann, ist die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Überwachung der Situation bereits Teil des Blutes geworden. Die Gewohnheit, ein Kind, einen Löffel, ein Bügeleisen, ein Telefon und einen Staubsauger gleichzeitig in den Händen zu halten, wirkt sich auf die offiziellen Pflichten aus und macht die Mutter zu einer unverzichtbaren universellen Mitarbeiterin.
- Schnell und gut auswendig lernen
Biologen haben herausgefunden, dass bei einigen Tierarten die Regionen des Gehirns, die für die Erinnerungsfähigkeit verantwortlich sind, während der Lagerzeit für den Winter zunehmen, was es ermöglicht, sich an Hunderte von Orten zu erinnern, an denen Nahrung versteckt ist. Für eine Frau ist ein solcher Anreiz die unrealistische Anzahl von Märchen, Gedichten und Liedern, die drei Jahre vor Arbeitsbeginn auswendig gelernt werden müssen. Mutter hat ein ausgezeichnetes Gedächtnis im Mutterschaftsurlaub, so dass sie sicher mit der Arbeit mit Kunden, dem Verkauf, der Bestellunterstützung oder der Logistik betraut werden kann.
- Verwalten Sie ein Team
Selbst wenn Sie ein Kind großziehen, lernen Sie schnell, zu führen, und wenn Sie eine Bande junger Wildfang führen, werden Sie ein echter Oberst. Wenn Sie eine Abteilung leiten, können Sie die Bemühungen mehrerer Untergebener, ein gemeinsames Ergebnis zu erzielen, problemlos koordinieren und ihnen sogar beibringen, viele nützliche Dinge zu tun, z. B. Augenübungen, die die Effizienz jedes Mitarbeiters steigern und die allgemeine Atmosphäre verbessern. Bauen Sie einfach Untergebene auf und lassen Sie sie nicht nur ihre direkten Aufgaben erfüllen, sondern auch zu Mittag essen, Übungen machen und zusammen und zu streng festgelegten Zeiten in den Topf gehen.
- Lass dich nicht von kleinen Dingen ablenken
Im Gegensatz zu den meisten Kollegen, die ohne zu zögern mitten am Arbeitstag eine Tasse Tee trinken, Freunde aus der nächsten Abteilung besuchen oder in sozialen Netzwerken chatten, weiß eine Mutter, die kürzlich das Dekret verlassen hat, mit Sicherheit, dass jede Sekunde, wenn nichts sie ablenkt Arbeit, nur Gold. Während der Monate, die dem Kleinen gewidmet sind, entwickeln wir einen konditionierten Reflex: Wenn eine Minute aufgefallen ist, in der der Kleine keine erhöhte Aufmerksamkeit für sich selbst benötigt, weil es Zeit zum Schlafen, Essen oder Spielen ist, müssen wir sie sofort und mit dem größten Nutzen verwenden, dh etwas tun wichtig und dringend, bis das nächste Ende der Welt begann.
- Seien Sie kreativ bei der Lösung von Problemen
Mama, so das Foka - Dock aller Berufe. Wer sonst macht Puppenmöbel aus einem Schuhkarton, einer bunten Tafel aus Plastikflaschenverschlüssen und einem Wigwam aus einem Mopp mit Papas Robe. Nur sie kann das Kind dazu bringen, Tränen mit Hilfe eines Müllsacks oder einer Papierserviette, die zu einem Schmetterling geworden ist, zu vergessen und unter dem schlauen Schieben von Brokkoli und Kefirpüree immer noch in seinen überraschend offenen Mund zu schieben. Die Frage ist - warum all diese Fähigkeiten bei der Arbeit, wo völlig unterschiedliche Aufgaben gelöst werden. Ja, egal mit welchen Problemen wir konfrontiert sind - es ist wichtig, wie kreativ wir uns ihnen nähern können, und in dieser Hinsicht haben Mumien kein Gleiches.Ein wertvoller Schuss, was soll ich sagen!
- 7 Gründe, keine Angst zu haben, nach dem Dekret zur Arbeit zu gehen
- Life Hacks für diejenigen, die das Dekret verlassen
- So erhalten Sie ein erfolgreiches Interview nach der Mutterschaft: Tipps für ein erfolgreiches Interview
- Geschäftsmutter: Wie man geschäftlichen Erfolg erzielt und eine gute Mutter ist
